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【習慣化】僕が30代で5億円の資産をつくれたのは、 誰でもできるシンプルなことを大切にしただけ。/午堂登紀雄【ビジネス本の読書メモ】

公開日: : 最終更新日:2017/07/09 読書メモ ,

【習慣化】僕が30代で5億円の資産をつくれたのは、 誰でもできるシンプルなことを大切にしただけ。/午堂登紀雄【ビジネス本の読書メモ】

ニート・ダメ社員から圧倒的な差をつけ突き抜けた思考と行動のルール。億の資産を「稼ぐ人」になる技術。

引用:Amazon「商品の説明」より

 

ど~も、33歳独身サラリーマンのひらっちです。

来月にまたまた資格の試験を受けます。

これも会社の制度を利用して受講するので、試験代は0円。

しかも、合格すれば報奨金が得られます。

今日から早速勉強を始めていきます!

さて、今日は「僕が30代で5億円の資産をつくれたのは、 誰でもできるシンプルなことを大切にしただけ。」というビジネス書を紹介したいと思います。

 

億を超える資産を持つ人が普段どんな思考や行動をしているのか知りたくて読んだ本です。

 

著者は、元ニートからスタートし、33歳のときに資産3億円を突破した億万長者である午堂登紀雄さん。

本も多数出されていますので、詳しく知りたい方は下記のAmazon著書ページをご確認ください。

自分も『捨てるべき40の「悪い」習慣』『年収1億を稼ぐ人、年収300万で終わる人』など何冊か読んだことがありました。

参考:Amazon「午堂登紀雄」著書ページ

参考:捨てるべき40の「悪い」習慣/午堂登紀雄【読書メモ】オススメ!

 

この本では、億を超える著者が普段から実践している思考と行動のルールを教えてくれます。

 

『稼ぐ人の思考、行動を学びたい!』というあなたにオススメの一冊です。

 



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「僕が30代で5億円の資産をつくれたのは、 誰でもできるシンプルなことを大切にしただけ。」を読んで、得られた情報・考え・手法など

  • とにかく「継続するにはどうすればよいか」という発想をするということです。「継続は力なり」というように、続けることで力量が上がる、成果が上がるというものはたくさんあります。
  • 自分のゴールデンタイムを知ることは、とても重要です。そこの時間帯にもっとも重要な稼げる仕事をぶつけることで、生産性が上がるからです。
  • 私にとってのゴールデンタイム、つまり、もっとも集中できる時間帯は、午前中です。そこで、朝は収入に直結する仕事をやろうと決めています。
  • 私にとっては、朝の使い方がその日1日の生産性を決めているようです。 そこで私は、朝にやってはいけないことをリストアップしています。
  • タイムマネジメントとは、睡眠時間を削ってまで仕事を詰め込むことではなく、同じ時間内でよりよいアウトプットをすることです。
  • 時間が「ある」「なし」は物理的な問題ではなく、その人の心の中での優先順位が高いか低いかの問題だけなのです。 「本当にやりたい」のであれば、どんなことにも優先してやるはず。 「時間がなくて、英語を勉強している暇がない」のは、「必要性を感じていない」「優先順位が低い」「面倒くさい」「ホンネではやりたくない」ということです
  • 「自分は今、何をやるべきなのか」というBゾーンの事柄を、常に意識の片隅に置いておくだけでも、これからの人生が違ってきます。
  • 残業しないことが目的ではなく、「成果」を上げることが一番の目的ですから、そのためなら、かけた時間に関係なく、たとえ残業になろうとも、「成果」さえだせればいいわけです。 そのために結果的に残業になるなら、残業も「悪」ではないはずです。
  • 「時間」ではなく「成果」で考える習慣
  • 「自分はこんな情報を持っています」とか「こんなことに興味がある」とか「こんなことをやろうと思っている」といった情報を外に発信していくと、その情報に反応する人が現れます。
  • 「人は自分の思い通りにならない。そもそもそういうものだ。」そう捉えておけば、相手がどう動こうと、それほど不満にはならないものです。そして、その中でいかにうまくやっていくかが本当のコミュニケーションです。
  • 性別にかかわらず、甘え上手な人を見ていると、普段から人に「心遣い」があることがわかります。
  • 企画書やレポートなどは「3回やり直す」というイメージでやると、かなり完成度の高いものをつくることができます。 1回目は、とりあえず怒られない程度の粗さで、最後までザーッと終える。そして上司や周りの人のフィードバックを受けて、もう1回つくり直す。最後は自分が納得するまでブラッシュアップ。 とにかく、3回転させて仕上げるイメージで作業のスケジュールを組んでおくと、結果的にクオリティもスピードも同時に上がっていくことになります。
  • まずは目的と目指すべきクオリティを考えて始めないと、単に短時間でやり終えてもムダになってしまうことがあります。
  • まず「そもそもの目的は何なのか」を考えてから、それを達成するための手段を考えたほうがよい、ということです。
  • 成功している人と自分との違いは何かで終わるのではなく、違いを生んでいる違いは何かに着目する。 結果の違いをもたらすものは、行動の違いです。では、行動の違いをもたらすものは何かというと、「考え方」の違いです。
  • どんなことでも、与えられたことを一生懸命、クオリティを高くやるようにすれば、必ず、見ていてくれる人がいます。 小さなことの積み重ねが将来の貯金になっていきます。
  • プレッシャーのない生活はラクかもしれませんが、誰からも期待されていないということになります。
  • コントロールできないことは自分ではどうしようもありませんから、そこで悩んでやる気を失ってしまうのは、もったいないことです。 そんなものは割りきって思考から除外することを習慣にし、コントロールできるものに全力を尽くすのです。
  • 私はいつも仕事をキリの悪いところで終わらせて帰るようにしています。 なぜかというと、キリのいいところで終えて帰ると、確かに達成感はあるものの、仕事のことをきれいさっぱり忘れ、思考のアンテナをたたんでしまうからです。
  • やるべきことは、他人に怒りの矛先を向けるのではなく、どうすれば他人からの影響を最小限にできるかを考える。 他人がどうこうではなく、「では自分はどうすべきか?」に思考を巡らし、行動する。それは無関心であれということではなく、依存度を下げるということです。

 

この本で得られた新しい気づき

成功している人と自分との違いは何かで終わるのではなく、違いを生んでいる違いは何かに着目する。 結果の違いをもたらすものは、行動の違いです。では、行動の違いをもたらすものは何かというと、「考え方」の違いです。

 

確かに成果を生んでいる人たちを見ていると、「考え」や「行動」が違います。

それぞれに自分の中にルール(考え)を持っており、それに沿って行動することで成果を出しているように思います。

結果を出す人をウォッチするのは好きなので、引き続き、「違いを生んでいる違い」に着目して自分のものにしていきます。

 

以上、「僕が30代で5億円の資産をつくれたのは、 誰でもできるシンプルなことを大切にしただけ。」の紹介でした。

ではでは~

 

 

追伸:「仕事術」に関する他のおすすめ本の読書メモは下記よりどうぞ!

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