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【習慣化】世界の一流36人「仕事の基本」/戸塚 隆将【ビジネス本の読書メモ】

公開日: : 最終更新日:2017/07/07 読書メモ , ,

【習慣化】世界の一流36人「仕事の基本」/戸塚 隆将【ビジネス本の読書メモ】

一流人の仕事の原則を知れば、いま自分が実践するべき具体的な努力の道筋が見えてくる! 【ゴールドマン・サックス×マッキンゼー×ハーバード】ベストセラー『世界のエリートはなぜ、「この基本」を大事にするのか?』後、待望の新刊! 気持ちを奮い立たせ、鬼上司を納得させ、お客様に感動してもらうために、どれか一つでも口グセにしたい「基本」がこれだ!

引用:Amazon「商品の説明」より

 

ど~も、33歳独身サラリーマンのひらっちです。

あっという間に週末になってしまいました!

日々集中していると時間が経つのも速いですね。

6月も後半戦に突入していますので、仕事、プライベートともに「目標の進捗状況」をしっかり見直すことにします。

どんな目標を立てたか忘れてるなー(笑)

 

さて、今日は『世界の一流36人「仕事の基本」」というビジネス書を紹介したいと思います。

この「仕事の基本」って言葉が大好きで、このような本は定期的に読むようにしています。

自分の中に刷り込んで刷り込んで、無意識でも行動できるようになるまで読み続けていきます。

 

著者は、慶応義塾大学を卒業後にゴールドマン・サックスへ入社し数年M&A業務に従事したあとに退職、ハーバードでのMBA取得を経てマッキンゼーで戦略コンサルティング業務に従事した戸塚隆将さん。

この本以外にも20万部のベストセラーとなった『世界のエリートはなぜ、「この基本」を大事にするのか?』やその続編である『世界のエリートはなぜ、この基本を大事にするのか?実践編』もオススメです。

詳しく知りたい方は下記のAmazon著書ページや読書メモを確認してみてください。

参考:Amazon「戸塚 隆将」著者ページ

参考:世界のエリートはなぜ、「この基本」を大事にするのか?/戸塚隆将【読書メモ】オススメ!

参考:世界のエリートはなぜ、この基本を大事にするのか?実践編/戸塚隆将【読書メモ】オススメ!

 

この本では、著者がメディアや書籍などを通じて出会った世界の一流人たちの言葉から、私たちビジネスパーソンの日常に役立つ「仕事の基本」を引き出し、36のポイントとしてまとめてくれています。

Amazon創業者のジェフ・ベゾスやテスラ・モーターズのイーロン・マスクなど、ビジネス界で超有名人の言葉が心にグイグイ刺さってくるので良いですよ。

 

『世界の著名人の「仕事の基本」や「仕事に対する考え方」を学びたい!盗みたい!』というあなたにオススメの一冊です。

 



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「世界の一流36人「仕事の基本」」を読んで、得られた情報・考え・手法など

  • 当たり前のことを当たり前のように積み上げていくこと。
  • 「白昼夢を見るにはコストがかからない。しかし、目標は対価を伴う。時間、努力、犠牲、そして汗。あなたはどうやって目標への対価を払うか?」
  • 目標を設定する際には、必ず、目標とセットで「コスト」を明確にすること
  • 「空想は実行の原素なり」
  • 「人は選択したことの総体」
  • 「挑戦しなかった場合、あとで『挑戦しなかったこと』を後悔すると考えた」
  • 「日に三転す」
  • 「一日に三度も考えが変わるということは、すなわちそれだけ新たなものを見いだし、生み出しているからこそで、これこそ君子なりというわけである」
  • 「知識は道具である。知識の奴隷にならずに、知識の主人公になって、知識を縦横無尽に使いこなさなければならない」
  • 「知のインプットはアウトプットとセットにして価値がある」
  • 「制約が課題を浮き彫りにし、焦点を明らかにする。そして、その制約を乗り越えようとする努力が、チャレンジ精神とインスピレーションを生みだす」
  • 「継続的に振り返り、自分がやり遂げたことと、これから改善すべきことを考え続けることが、唯一かつ最も大事なことだ」
  • 私は日頃からノートを持ち歩いています。毎週必ず時間を確保し、ノートを開いてはその週の活動を振り返るよう心がけています。どんなに些細なことでも、うまくいったことを書き出してみると、失敗ばかりの1週間のなかにも、実は大きな前進があったことに気づきます。それが自分に小さな自信を与えます。その自信こそが、改善にむかうエネルギーを生み出してくれるのです。
  • 「あなたが必ずつまずく運命にあるのは、あなたが継続的に、目標を高く設定していくからです」
  • 挑戦を続ける中で失敗することは学びのきっかけになりますが、怠けによる失敗は学びとして積み上がっていきません。
  • 「レーザー・フォーカス」、つまり、「レーザー光線のように焦点を絞ってエネルギーを集中投下する」こと
  • 目の前の課題に優先順位をつけ、最優先すべきものに「時間の塊」を思い切って投入し、議論を尽くして論理的な意思決定をする。偉大な経営者はそのプロセスを繰り返していたのです。
  • 「成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。時間が何にとられているかを明らかにすることからスタートする」
  • 「顧客が我が社に2度目のコンタクトをしてくるときは、何らかの不満を抱えていることが多いものです。そのとき、私たちがどう対処し、顧客に対して自らをどうプレゼンテーションするかが、ブランドの価値を強固にするか、毀損させるかを決定します」
  • 私は意識的にデジタルデバイスをシャットダウンし、自分の頭で考える時間を設けています。その際、役に立つのがノートとペンというアナログデバイスです。今日一日の過ごし方、明日の打ち合わせで伝えるべきメッセージ、一年の目標など、テーマはなんでも構いません。一日30分、スマホを鞄にしまい、ノートと向き合うだけで、日頃使わない自分の脳が刺激されます。

 

この本で得られた新しい気づき

「継続的に振り返り、自分がやり遂げたことと、これから改善すべきことを考え続けることが、唯一かつ最も大事なことだ」

 

自分も毎日「その日にできたこと」や「気づき」、「自分に対する問いかけ」などを随時メモしています。

それを毎週日曜日に「できたことノート」としてまとめ、振り返りをしています。

参考:1日5分 「よい習慣」を無理なく身につける できたことノート/永谷 研一【読書メモ】オススメ!

参考:「できたことノート」を数日試して「内省文」を書いてみたよオススメ!

これを行うことで、自分がどれだけ進捗しているかが分かりますし、モチベーションもあがってくるのです。

オススメの習慣ですので、この読書メモを見ている方も是非試してみてはいかがでしょうか?

 

以上、「世界の一流36人「仕事の基本」」の紹介でした。

ではでは~

 


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