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【自己啓発】最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓/ムーギー・キム【ビジネス本の読書メモ】

公開日: : 読書メモ ,

【自己啓発】最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓/ムーギー・キム【ビジネス本の読書メモ】

一流のリーダーと、単なる二流のエリートを分ける「仕事のIQ」を高めよ
――世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ「最重要スキル+習慣+考え方」77か条!

引用:Amazon「商品の説明」より

 

ど~も、33歳独身ビジネスマンのひらっちです。

明日から3連休ですね!

自分はプライベート目標の達成に近づくために、色々行動する予定です。

こういう「自分だけの時間」をいかに活用できるかが大事ですからね。

 

さて、今日は「最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓」というビジネス書を紹介したいと思います。

 

読んだ経緯

Amazonにレコメンドに表示されていたので、気になって購入した本です。

「世界中の仕事ができる人」といろいろ関われるのは正直うらやましいです。

 

どんな内容?

業界を問わず、自分の選んだ分野で「最高水準の仕事をする一流のプロフェッショナル」になるための行動指針を、「基本」「自己管理」「心構え」「リーダーシップ」「自己実現」の5つの視点で教えてくれます。

 

どんな人にオススメ?

・今以上に仕事ができるようになりたい人

・今の自分に喝を入れたいと思っている人

・一流のビジネスパーソンが実践している「仕事の基本」を知りたい人

 



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「最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓」を読んで、得られた情報・考え・手法など

  • 仕事ができて信頼される人というのは、「この人に任せておけば、言ったことは正確に理解され、漏れなく実行してもらえる」という安心感を与えるものだ。
  • 「いま自分がなぜここにいて、なぜこれをしているのか」このタイムアロケーションに関する自問への答えと、先送りせず即行動に移す実行力に、仕事の生産性の万事がかかっているのである。
  • 「いかにうまくいっていようと、そこで成長が止まればすぐ飽きられる。常に成長し、変化することが大切だ」
  • いつまでも「スキルアップ」や「来る勝負の日に備えての準備」という大義名分で、自己啓発にばかり励んでいる場合ではない。
  • 「いま自分がやっている仕事は、もっと給料が安い人の中にも、自分以上に速く正確に仕上げられる人がいる」という厳しい競争を想像すると、自然と緊張感をもって背筋を伸ばして働けるものである。
  • 日々の仕事で「エキストラ・ワンマイル」を行く―「自分の限界と期待を上回ろうとする姿勢」が勝敗を決める
  • 会社に「レガシー」を残す―あなたが会社を去っても、会社に残るものは何か?
  • 信頼を常に第一に考えている人は信頼を失うリスクにナーバスである。彼らの座右の銘は「信頼を貯金する」であり、短期的に損をしても、長期的な信頼を重視する。
  • 「好きなことは何なんだ?好きなことを全部やれ」「5年後どうなっていたいんだ?それに近づくことをやれ」
  • 「自分の強みを知り、それを最も活かせる仕事を知り、そんな仕事がなければ自分でつくり出す」ことが大切だということだ。それでこそ、「自分の強みを極める」天職にたどり着ける。簡単な一言で締めくくると、自分の仕事を振り返って、自分よりよくできる人がいくらでもいるようであれば、あまりその職に長居してはいけないということである。

 

この本で得られた新しい気づき

会社に「レガシー」を残す―あなたが会社を去っても、会社に残るものは何か?

 

今の自分にとても刺さった言葉です。

いつかは今の会社を去ることになるので、それまでに自分がどれだけのものを残せるのか。

常に自問自答しながら、日々仕事をしていくことにします。

 

以上、「最強の働き方―世界中の上司に怒られ、凄すぎる部下・同僚に学んだ77の教訓」の紹介でした。

ではでは~

 


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